作為A股市場專業(yè)鍋爐領(lǐng)域領(lǐng)先制造商和四川上市公司代表企業(yè),華西能源近年來一直較受市場和投資者關(guān)注。在投資者關(guān)系的工作方面,公司亦通過積極的努力踐行投資者回報(bào)和保護(hù)的工作。公司認(rèn)為,企業(yè)在資本市場取得持續(xù)發(fā)展的同時(shí),對支持公司發(fā)展的廣大投資者應(yīng)給予合理的投資回報(bào)。
透明決策提高投資者話語權(quán)
“自上市以來,公司不斷提升經(jīng)營管理水平、規(guī)范運(yùn)作,增強(qiáng)公司透明度,不斷提高公司盈利能力和持續(xù)發(fā)展能力。公司切實(shí)落實(shí)中國證監(jiān)會《關(guān)于修改上市公司現(xiàn)金分紅若干規(guī)定的決定》、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)上市公司現(xiàn)金分紅有關(guān)事項(xiàng)的通知》等文件的精神,修訂了《公司章程》中關(guān)于‘利潤分配政策’的相關(guān)條款,特別對現(xiàn)金分紅的條件、時(shí)間、比例等條款進(jìn)行了細(xì)化。”華西能源相關(guān)工作人員表示,公司本著對股東負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行董事會、股東大會對利潤分配事項(xiàng)的決策。在制定利潤分配方案時(shí),董事會根據(jù)實(shí)際情況,對方案進(jìn)行認(rèn)真研究和論證,并充分聽取中小投資者合理的、有建設(shè)性的意見和建議,履行法定的決策程序。同時(shí),在公司定期報(bào)告中詳細(xì)披露公司現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況,保證信息披露的透明、公開、公平。“現(xiàn)金分紅是實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)的重要形式,公司進(jìn)行現(xiàn)金分紅,有利于培育價(jià)值投資理念,普及健康股權(quán)文化;有利于吸引長期資金入市,增強(qiáng)市場穩(wěn)定性;有利于合理配置公司資金,保護(hù)投資者利益。合理回報(bào)廣大投資者是公司作為公眾公司的義務(wù)之一,我們未來將繼續(xù)堅(jiān)持該理念,通過現(xiàn)金分紅、公積金轉(zhuǎn)增股本等方式,回饋廣大投資者。”
根據(jù)介紹,華西能源自上市以來,按照深交所《股票上市規(guī)則》和《中小板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》及《公司法》、《公司章程》的相關(guān)規(guī)定,先后制訂了公司《股東會議事規(guī)則》、《投資者關(guān)系管理制度》等制度,保障和維護(hù)投資者的合法權(quán)益。公司還嚴(yán)格執(zhí)行股東大會網(wǎng)絡(luò)投票制度和累計(jì)投票制度的相關(guān)規(guī)定,對重大事項(xiàng)決策均采用了網(wǎng)絡(luò)投票,尊重中小投資者享有的表決權(quán),確保投資者能參與公司重大決策,提高中小投資者在公司決策中的話語權(quán)。
公平披露保障投資者權(quán)益
“公司注重維護(hù)與投資者的關(guān)系,除通過指定報(bào)刊、網(wǎng)站進(jìn)行日常的信息披露工作外,公司還通過投資者互動平臺、郵件、業(yè)績說明會和投資者接待日等方式與投資者進(jìn)行溝通互動,讓投資者充分、全面了解公司,保障投資者的合法權(quán)利。”公司還介紹道,為了保證對外信息披露的合法、合規(guī),公司制訂了《信息披露管理制度》,做到信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整性,保證披露信息的公平性,還制訂了《重大信息內(nèi)部報(bào)告制度》、《外部信息使用人管理制度》、《內(nèi)部信息及知情人管理制度》等管理制度,明確重要信息的內(nèi)部傳遞流程,重要信息的對外傳遞使用管理,內(nèi)幕信息知情人登記管理等要求,保證公司信息傳遞、信息披露的合規(guī)性。此外,還通過加強(qiáng)對董事、監(jiān)事和高級管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),將高管薪酬與上市公司業(yè)績直接掛鉤,完善上市公司法人治理機(jī)構(gòu)等方式,多方面保護(hù)投資者應(yīng)有的權(quán)益。
此外,華西能源持續(xù)發(fā)展,用實(shí)際行動來回報(bào)投資者。資料顯示,2011-2013年,公司分別實(shí)行每10股分紅1.0元(稅前)、每10股分紅1.0元(稅前)和每10股轉(zhuǎn)增8.0股并分紅1.0元(稅前)的分紅回報(bào)措施。
來源:鳳凰網(wǎng) http://finance.ifeng.com/a/20140619/12570850_0.shtml